中國時報【黃琮淵╱台北報導】
金控搶人不手軟，中信金控開出「國際標」，挾海外最多分子行據點優勢，強調若進入「儲備幹部（MA）計畫」，最快2年後就能外派，派到新加坡、香港，年薪超過新台幣200萬元，向將進入職場的8年級生招手。
高淘汰率「不太好混」信貸遲繳
中信金昨日舉辦MA計畫說明會，由中信金總經理吳一揆、中信銀總經理陳佳文與台壽總經理林欽淼率領高階主管出席，吸引逾300位在校學子參加，現場座無虛席。
吳一揆表示，在科技革新、金融服務疆界不斷突破的新局中，需要更多不同科系背景的新血加入，共同推動未來成長動能，但他也「提醒」MA計畫有非常高的淘汰率，不只辛苦，也要有很高的抗壓性，不會太好混。
陳佳文表示，低薪是台灣很大的問題，最近在中港台面試人才，談到薪資時嚇一跳，相較於台灣，香港開出的薪資幾乎3倍起跳，中國大陸資淺員工起薪已跟上台灣，有10年工作資歷的早就超前台灣。
「我小孩的同學要找工作，也多願意接受外派。」陳佳文說，中信銀擁有最多海外據點，就獲利架構，已有區域銀行的樣子，透過持續擴張海外事業，讓台灣年輕人多點機會、多點揮灑空間，也能擺脫低薪環境。
擬擴張美國市場規模
陳佳文表示，未來5年，中信銀的海外獲利貢獻將達到5成，除了在大陸績效會愈來愈好，過去很多人忽略美國市場，相較於台灣利差可能只有1.5個百分點，美國有3個百分點，不排除透過併購擴張營運規模。
根據中信金規畫，MA第1年除了新人訓練、各單位輪調的廣度學習並搭配導師制度。第2年起則會在企劃單位輪調，完訓後分發到海內外，等於最快銀行貸款利率2年後就能外派，表現優異者薪資也會快速成長，年薪200萬元不難。
今年首度加入徵才的台壽，因應集團業務擴展，保險事業儲備幹部也分為商品精算、投資交易兩組。台壽總經理林欽淼表示，隨台壽資產規模與獲利不斷提升，躋身台灣前六大，盼給予優秀人才揮灑的發展舞臺。
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▲你家也有小小孩嗎？流感急診增千人，0~6歲上升最多。（圖／示意圖／記者姜國輝攝）
記者嚴云岑／台北報導
有小小孩的家庭注意了！根據疾管署監測資料顯示，國內上週類流感急診就診人次較前ㄧ週增加1548人次，0至6歲幼童上升幅度也達21%，較其他年齡層明顯，另流感併發重症通報數也有增加情形，社區主要流行病毒型別仍以A型H3N2為主，B型流感約占2成，顯示社區持續有流感輕症疫情流行。
疾管署副署長莊人祥表示，國內上週類流感急診就診人次共1萬3279人次，較前一週1萬1731人次增加13.2%，疑與勞動節廉價、氣候有關。各年齡層均呈上升趨勢，其中0至6歲上升21%最為明顯，門急診就診總人數也較上週增加5.4%。另上週流感併發重症通報數亦呈上升趨勢，且重症確定個案包括3例3歲以下幼兒，均感染H3N2。
本流感季自去年7月1日起共累積445例流感併發重症確定病例、61例死亡，其中0至6歲共計14例，1例死亡，感染型別以H3N2最多。上週亦新增1例流感死亡個案，為78歲女性，本身有糖尿病病史，未曾接種流感疫苗，發病6天後喪命。
疾管署防疫醫師李彥儀提醒，雖然時序已進入夏季，但對流感仍不可輕忽，如出現發燒、合併咳嗽等類流感症狀，應戴上口罩，打噴嚏時應用面紙或手帕遮住口鼻，或用衣袖代替；與他人交談時，儘可能保持1公尺以上。小小孩若有類流感症狀，應暫緩上學，以免以免病毒於同儕間傳播造成疫情發生。
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